深圳市前海创新研究院2021年博士后及研究助理招聘简章

发布时间：2021-11-12 17:55   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-12       报名截止：2022-06-30

　　一、单位介绍

　　东莞材料基因高等理工研究院(CEAM)是一家从事材料设计、先进制造、服役性能管理的新型科研机构，是基础科学研究与应用技术研究相结合的先进制造服务平台。研究院位于松山湖高新技术产业开发区，即将建成的先进材料科学院园占地100亩。现有员工130余人，其中院士/研究员/教授15人，博士68人，研发团队80余人。

　　研究院下设四个研究所和两个中心：中子技术应用研究所、材料研究所、应力测量技术研究所、数值仿真技术研究所、结构完整性研究中心和实验中心。实验中心根据重点研究方向设有八个实验室，包括：中子技术应用实验室、残余应力实验室、微纳力学实验室、力学性能实验室、微观结构表征实验室、增材制造实验室、先进焊接实验室和数值模拟仿真实验室。

　　依托粤港澳大湾区首个重大科技基础设施——“国之重器”中国散裂中子源，研究院与中科院散裂中子源科学中心共同研制建设散裂中子工程材料衍射谱仪，并配套完整的材料研发、制备、表征和检测评价等仪器设施，对材料设计与加工工艺优化、质量安全检测、结构服役安全评估、延寿分析等问题，开展多尺度理论模拟和多方法实验测量研究，为工业领域的材料与装备制造提供一站式技术解决方案和专业咨询服务，逐步打造世界领先的先进制造服务平台。

　　研究院被广东省认定为省级新型研发机构，获批设立国家级博士后科研工作站分站、广东省工程技术研究中心、广东省博士工作站、东莞市重点实验室，主持参与了国家科技部引进高端外国专家计划、国家自然科学基金、国防科工局、中科院战略性先导科技专项、广东省自然科学基金、广东省基础与应用基础研究重大项目、广东省重点研发计划等多个国家、省部级项目。研究院立足东莞，辐射粤港澳大湾区，面向全国，全面深入与行业对接，特别是在激光增材制造、核电安全、航空航天、高端装备、海洋工程、先进制造等战略性新兴产业领域，围绕产业需求，与国内外多家科研机构、高校以及企业进行作。

　　二、博士后招聘岗位

　　(一)博士后，方向：金属增材制造基础及应用基础研究

　　岗位职责：

　　1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究;

　　2、从事材料设计与加工工艺研究和材料组织与性能分析表征;

　　3、撰写实验报告与学术论文;

　　4、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　5、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、金属材料相关专业博士学位优先;

　　2、具有较高的外语、计算机水平，有较强的科研能力和创新能力，能全职从事博士后研究工作优先;

　　3、熟悉金属材料凝固理论及相变理论优先;

　　4、熟悉先进材料表征手段的使用和结果分析，如透射电镜，扫描电镜，同步辐射技术和中子衍射技术优先考虑、原子探针技术以及常规金属材料表征手段优先;

　　5、具有撰写高水平实验报告和学术论文的能力优先;

　　6、具有金属增材制造相关经验的申请人优先。

　　(二)博士后，方向：中子技术应用研究

　　岗位职责：

　　1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究;

　　2、开展射线成像技术的应用;

　　3、实验数据处理和分析;

　　4、撰写论文并发表;

　　5、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　6、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、工程、材料、中子散射或同步辐射应用方向专业博士学位优先;

　　2、有使用同步辐射成像技术，或中子成像技术的经验，具备成像数据处理和分析能力者优先;

　　3、熟悉三维CT成像实验技术和数据分析、熟悉动态成像实验技术和数据分析者优先;

　　4、有相关研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果的优先;

　　5、具备出国做实验必需的英文交流和写作能力优先;

　　6、良好的沟通、交流、团队协作能力优先。

　　(三)博士后，方向：结构完整性研究

　　岗位职责：

　　1、使用实验方法和模拟方法进行结构完整性方面的研究，尤其在增材制造结构完整性方面进行研究攻关突破;

　　2、撰写论文并发表;

　　3、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　4、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、机械工程、固体力学、金属材料专业博士学位优先;

　　2、熟练掌握断裂、疲劳专业知识并至少掌握一个材料机械性能测试，不同环境下的断裂力学标准和非标准测试者优先;

　　3、能够熟练运用断裂力学知识进行工程临界分析评估或适于使用原则评估者优先;

　　4、熟悉国内外关于结构完整性评估的标准，例如BS7910.R6.GB19624等者优先;

　　5、熟练掌握断裂力学数值模拟技能(Abaqus,Python,Matlab等软件)者优先;

　　6、能够熟练开展断裂、疲劳、蠕变、腐蚀科研项目的申请和执行者优先;

　　7、熟悉增材制造原理，并对微观结构分析有一定了解者优先。

　　(四)博士后，方向：金属增材制造工艺及材料微观组织结构与性能之间关系的数值模拟研究

　　岗位职责：

　　1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究;

　　2、开展材料领域和结构模拟仿真技术研究及应用(焊接模拟、增材制造模拟、材料本构及损伤模拟等);

　　3、撰写论文、专利或软著并发表;

　　4、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　5、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、金属材料及结构计算模拟、计算材料力学专业相关博士学位优先;

　　2、熟悉焊接工艺、金属材料凝固与固态相变理论及相关数值模拟方法者优先;

　　3、熟悉金属增材制造工艺及核电结构材料服役环境，熟悉金属材料组织与性能表征手段和定量化评价技术者优先;

　　4、具有材料计算、考虑辐照损伤的核电材料服役性能损伤模拟经验者优先;

　　5、具有正确的科学态度、团队工作精神和独立钻研、解决问题的能力者优先;

　　6、具有撰写高水平研究报告、学术论文和在各种场合做高水平学术报告的能力者优先;

　　7、具有计算机编程(包括子程序、用户界面等)能力，尤其是熟练ABAQUS,PYTHON等软件的申请者优先。

　　(五)博士后，方向：数值仿真技术

　　岗位职责：

　　1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究，进行激光选区熔化增材制造的模拟计算研究;

　　2、开展结构件的热分析、水动力分析、结构力学分析、断裂分析、疲劳分析、冲击分析等数值仿真模拟工作;

　　3、开展有限元模块编程，开发有限元自动模拟界面;

　　4、撰写项目申报书并发表高水平论文;

　　5、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务。

　　6、完成上级领导交付的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、熟悉焊接工艺、金属材料凝固与固态相变理论及相关数值模拟方法者优先;

　　2、熟悉金属增材制造工艺及核电结构材料服役环境，了解金属材料组织与性能表征手段和定量化评价技术，熟悉核电、海洋工程、石油天然气、电子元器件等任一领域模拟分析工作者优先;

　　3、具有正确的科学态度、团队工作精神和独立钻研、解决问题的能力者优先;

　　4、具有撰写高水平研究报告、学术论文和在各种场合做高水平学术报告的能力者优先;

　　5、具有计算机编程(包括子程序、用户界面等)能力，尤其是熟练ABAQUS,PYTHON等软件的申请者优先;

　　6、优秀的公文书面表达及口头表达能力者优先。

　　(六)博士后，方向：三维残余应力测量技术研究

　　岗位职责：

　　1、开展X射线衍射法/盲孔法/仪器化压入法测量近表面的残余应力;

　　2、开展轮廓法/中子法测量内部残余应力分布;

　　3.撰写并发表高水平学术论文;

　　4、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　5、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、机械力学、固体力学、材料工程专业相关博士学位优先;

　　2、熟悉主要的残余应力测量方法和理论优先;

　　3、熟练掌握数值模拟(Abaqus,Python,Matlab等)的优先;

　　4、熟悉科研项目申报和验收、横向合作技术服务的优先;

　　5、有轮廓法测量残余应力、仪器化压入测量、X射线/同步辐射技术和中子衍射技术相关经验的优先;

　　6、具有较高的外语、计算机水平，有较强的科研能力和创新能力，能全职从事博士后研究工作优先。

　　(七)博士后，方向：第一性原理&分子动力学方向

　　岗位职责：

　　1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究，主导二元/三元合金势能函数的开发工作。

　　2、熟悉核材料的辐照损伤机理以及多尺度模拟流程，利用第一性原理计算材料的缺陷特征能和电子结构,并开发第一性原理高通量计算算法。

　　3、利用机器学习手段遗传搜索并拟合空间力场势能信息，完善并进一步开发新二元/三元势能函数。

　　4、数值模拟专用计算机(服务器、工作站)系统进行管理和维护。

　　5、根据自己研究成果发表高水平论文以及专利和软著申请。

　　6、完成上级领导交代的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、材料计算科学等相关专业博士学位优先;

　　2、有撰写高水平学术论文、研究报告及各类学术报告的能力者优先;

　　3、熟悉第一性原理计算和机器学习，能够利用第一性原理计算缺陷特征能和电子结构，并利用机器学习遗传搜索相关数据拟合和开发新势能函数，即能够综合运用机器学习、第一性原理和分子动力学等方法者优先;

　　4、熟悉核材料的辐照损伤机理以及多尺度模拟流程，有核材料势能函数相关开发经验者优先。

　　(一)

　　(一)薪资：税前30-45万/年(含东莞市博士后进站资助)+项目绩效奖金。

　　(二)五险一金：按实际合约为基数缴纳五险一金，公积金比例8%。

　　(三)周转住房：按需提供临时周转住房，并协助申请园区人才公租房。

　　(四)人才项目：符合条件者，可申请(1)东莞市博士后出站资助(5年共50万生活补贴);(2)广东省海外青年博士后引进项目(40万生活补贴);(3)东莞市特色人才(30万-250万购房补贴);(4)东莞市研发人才经济贡献奖励(上年度缴纳工资薪金个人所得税市留成部分最高不超过80%的标准奖励个人)。【按当年实际政策执行】

　　(五)职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。

　　(六)在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。

　　(七)其他福利：年度体检、节日福利等。

　　(八)在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留研究院工作。

　　(八)助理研究员，方向：成像技术

　　薪资：年薪20-28W+绩效奖金

　　岗位职责：

　　1、开展广东省基础与应用基础研究重大项目研究;

　　2、开展射线成像技术的应用;

　　3、实验数据处理和分析;

　　4、撰写论文并发表;

　　5、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　6、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、工程、材料、中子散射或同步辐射应用方向专业博士学位优先;

　　2、有使用同步辐射成像技术，或中子成像技术的经验，具备成像数据处理和分析能力者优先;

　　3、熟悉三维CT成像实验技术和数据分析、熟悉动态成像实验技术和数据分析者优先;

　　4、有相关研究机构、企业或国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的阶段性成果的优先;

　　5、具备出国做实验必需的英文交流和写作能力优先;

　　6、良好的沟通、交流、团队协作能力优先。

　　(九)助理研究员，方向：数值模拟

　　薪资：年薪12-25W+绩效奖金

　　岗位职责：

　　1、开展材料、结构力学分析的模拟仿真研究;2、开展材料股役行为及寿命预测的多物理场耦合数值模拟分析;

　　3、基于有限元软件二次开发各类应用软件，能用python或matlab进行机器语言学习分析;

　　4、发表学术论文、申请专利软著等;

　　6、计算机硬软件系统安装、调试、管理、维护;

　　7.协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　8、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、材料和结构计算模拟、计算力学、固体力学专业相关硕士以上学位优先;

　　2、熟悉掌握、运用有限元软件ABAQUS(或其他)并具有二次开发经验(Fortran、C++、Python、UMAT、VUMAT等)者优先;

　　3、熟悉掌握CAD/CAM软件CATIA(或其他)，熟悉计算机系统管理(MSOS和LINUX)者优先;

　　4、具有材料设计、性能参数计算、结构完整性评估或寿命预测的实际工作经验和工业应用背景者优先;

　　5、具有利用焊接或其他加工过程(如增材制造、3D打印等)多尺度多物理场数值模拟的研究经验者优先;

　　6、了解残余应力的形成机理及其测量、调控方法者优先。

　　(十)增材制造工程师，部门：产品开发部

　　薪资：月薪

　　岗位职责：

　　1、根据不同产品及性能需求，负责对应材料及激光增材制造打印工艺、参数的开发;

　　2、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用;

　　3、负责产品生产工艺流程及工艺标准的制定、分析、解决现场工艺问题;

　　4、解决打印生产中的技术问题，保证产品质量。

　　岗位要求：

　　1、金属材料及机械设计等相关本科以上学位优先;

　　2、3年以上相关岗位工作经验优先;

　　3、熟悉产品的生产工艺流程，能够编制相关工艺文件，承担工程的开发和实施者优先。

　　(十一)科研助理，编制：材料所

　　薪资：年薪

　　岗位职责：

　　1、协助完成研究院关于材料微观结构表征及力学性能测试任务;

　　3、协助材料实验室设备的管理和维护保养;

　　4、协助撰写科研文章以及技术报告;

　　5、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　6、协助研究院开展前沿技术研发。

　　岗位要求：

　　1、具有金属材料专业相关本科或硕士学位优先;

　　2、具有从事金属材料开发与加工工艺，材料成分-组织-性能分析表征的研究与科研经验优先;

　　3、熟悉先进材料表征手段及结果分析，如SEM、EBSD、TEM测试表征技术，及常规金属材料表征方法者优先;

　　4、善于撰写高水平实验报告和学术论文的能力者优先;

　　5、具有金属增材制造相关经验者优先。

　　(十二)科研助理，编制：数值所

　　薪资：年薪

　　岗位职责：

　　1、开展材料、结构传热分析、力学分析、焊接模拟、断裂和疲劳分析等模拟分析研究工作;

　　2、基于有限元软件可以进行二次开发GUI界面，实现自动化建模分析;

　　3、用机器语言进行初步的python和matlab编程;

　　4、计算机软硬件的安装、调试、管理和维护;

　　5、协助研究院为产业提供技术咨询和检测服务;

　　6、完成上级领导交付的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、具有工程力学、机械工程、材料工程专业相关本科以上优先;

　　2、熟悉掌握、运用有限元软件ABAQUS(或其他)并具有二次开发经验(Fortran、C++、Python、UMAT、VUMAT等)者优先;

　　3、熟悉掌握CAD/CAM软件CATIA(或其他)者优先;

　　4、熟悉材料设计和焊接工艺，具有结构完整性评估或寿命预测的实际工作经验和工业应用背景者优先;

　　5、有团队合作精神和高度的责任感、吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真细致，有责任感者优先。

　　(十三)实验室技工，编制：应力所

　　薪资：年薪

　　岗位职责：

　　1、协助应用慢走丝线切割设备开展线切割工作;

　　一、公司简介

　　深圳市前海创新研究院是由深圳市政府提议，前海管理局发起成立的民间智库型研究机构，长期致力于在涉及前海现代服务业、金融创新、自贸区发展、深港合作、体制机制创新等公共政策领域开展独立的、创新的研究，并以研究成果启迪中国以及亚太地区。同时，研究院近期已在人工智能科技发展领域开展独立创新性研究。创立至今前海创新研究院已经组织开展多项有影响力的研究项目，并得到国际社会的认可。研究院属于博士后创新实践基地，并与北大深研院、深圳大学、中国科学院地理所等各大院校联合招收博士后，在全球权威的宾夕法尼亚大学全球智库排名“Global Go To Think Tank Index”中获得两项提名，在“2016全球最佳新锐智库Best New Think Tanks”榜单中名列第34位。

　　二、机构定位

　　根据《国务院关于加强中国特色新型智库建设的意见》要求，研究院积极探索社会化智库运行模式。建院以来，始终秉持“小核心，大外围”的发展思路，致力打造运作规范的实体性研究机构，充分引入国内外顶级专家团队，搭建多层次学术交流平台，拓展多元化成果转化渠道，形成特色鲜明的决策研究领域。

　　--外向型经济研究所

　　致力于以自贸试验区开放型创新实践为基础，汇聚国际经济法、国际贸易、产业经济等方向国内外一流高校的博士后人才;研究全球化和区域经济一体化发展新趋势下，立足于服务自贸区、自贸港建设、国际高标准经贸规则研究，提出促进中国不同地区外向型经济创新发展的思路与建议。

　　--金融创新研究所

　　致力于产学研协同研究，以需求为导向，通过宏观经济研究、区域金融发展规划、创新金融监管、资产管理服务，为地方政府提供针对性金融发展方案;结合监管需求，利用基础金融数据库创新金融监管方案，如金融监管沙盒等;基于大数据分析，为金融机构及企业提供全方位的投融资顾问服务等。

　　--公共治理研究所

　　以自贸试验区公共治理创新实践为基础，汇聚公共治理、法学、行政管理等领域国内外一流高校博士后人才，开展公共治理领域的理论研究与对策研究，为地方行政体制改革及社会主体参与公共治理等方面提供理论支持和政策建议。成立前海党建研究中心，充分发挥专家群体智慧，为前海合作区党建工作的决策和决策实施提供针对性强和切实可行的咨询建议，力争率先打造学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的生动范例和前海样本。

　　--未来产业研究所

　　以人工智能和大数据算法的研究与应用为方向，通过数据获取、数据分析和数据预测等为政府、大型金融机构和企业提供数字化、智能化转型解决方案。

　　--区域规划研究所

　　致力于成为研究城市区域发展的高端专业服务咨询机构，尤其擅长以国家级政策区(国家级新区、自贸试验区等)为研究对象，为其提供“十四五”规划前期重大问题研究、“十四五”规划、战略性产业规划，及其区域融合发展举措路径，提供“专业、严谨、可落地”的整体解决方案。

　　--城市创新研究所

　　聚焦于研究区域内创新生态系统升级、创新驱动工业可持续发展、创新链与产业链深度融合、公共服务配套体系设计，提供“系统评估(评估指标体系)+标杆研究(设计升级方案)+指数发布(撰写白皮书)”三位一体的整体解决方案，促进由要素驱动、效率驱动转变为创新驱动，从而促进区域经济和社会健康持续发展。

　　根据研究院科研发展规划，现面向海内外公开招聘博士后及科研助理人员，真诚欢迎优秀人才报名应聘。

　　三、招收方向

　　1、法学(国际经济法、国际法优先);

　　2、国际经济与贸易;

　　3、经济学(产业经济学、区域经济学)、城市规划(与设计)、人文地理;

　　4、金融学及相关研究方向;

　　5、管理科学与工程、技术经济管理;

　　6、公共管理、政治经济、社会学等研究方向。

　　四、申请条件

　　(一)博士后/博士

　　1、在国内外院校获得博士学位未满三年(含2021年/2022年毕业的应届博士研究生)，品学兼优，身体健康，年龄35周岁以下(以申请日期计算);

　　2、具有较强的科研能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

　　3、全职在本站开展研究工作;

　　4、在外文期刊发表过文章者优先。

　　(二)博士实习生

　　1.就读于(211/985)双一流或QS排名前150名院校全日制在读博士生(提供学生证或其他在校相关证明);

　　2、具有较强的科研能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成相关科研工作。

　　五、相关待遇

　　(一)博士后/博士

　　1、基本薪酬：年薪35-45万元(含深圳市补贴18万元/年，不包含以下福利);

　　2、住房福利：

　　(1)入站后即可申请前海人才公租房，前期申请通过率为100%;

　　(2)符合深圳市后备级人才条件的可以获得购房补贴，具体以深圳市最新的政策为准。

　　3、出站博士后留深工作的，可获得深圳市政府按规定给予的30万元(免税)科研资助;

　　4、根据深圳市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在深圳落户，配偶及子女随迁;

　　5、博士后研究人员在站期间享受与研究院正式职工同等福利;

　　6、专项工作经费保障：针对博士后研究人员，研究院将设立博士专项工作经费保障博士后工作的各项开支。博士后研究人员在站期间在国际顶级学术期刊上发表文章的，研究院给予高额奖励;

　　7、博士后出站后，根据本人意愿和研究院需要，优先接纳本站博士后人员为单位正式员工，并连续计算其在本单位的工龄;

　　8、根据所参与的项目的程度获得科研奖金。

　　(二)博士实习生

　　1、基本实习薪酬：每个工作日200元基本工作+100元绩效工作;

　　2、提供食堂(三餐共7元);

　　3、实习结束如果符合研究院接收博士后条件，报销单程机票。

　　六、报名材料

　　(一)博士后/博士

　　1、个人简历及博士后研究人员进站申请表(请下载附件1);

　　2、身份证、博士学位证复印件(在读博士生暂未授予学位的可提供通过答辩的证明)，留学博士还需提供教育部留学服务中心开具的学位认证书复印件;

　　3、个人主要成果，博士毕业论文、专著、论文、科研成果、获奖证书复印件等材料

　　以上材料均以电子形式发到指定邮箱。

　　(二)博士实习生

　　1、身份证、学生证等复印件(在读博士生暂未授予学位的可提供通过答辩的证明);

　　2、个人主要成果，专著、论文、科研成果、获奖证书复印件等材料;

　　3、个人简历。

　　以上材料均以电子形式发到指定邮箱。

　　七、报名时间

　　本次招收于2022年6月30日截止，根据实际情况不定期组织招收考核。

　　八、联系方式

　　1、电话：0755-88980376(9：00-12：00.14：00-18：00)

　　2、联系人：汪先生

　　3、邮箱：hr@qiir.org，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+编制招聘网，简历及其他附件应使用前缀【专业+本人姓名】。

　　4、地址：广东省深圳市前海合作区内深港青年梦工场7号楼

　　2、协助应用三坐标测量机设备开展轮廓三维形貌测量工作;

　　3、协助完成相关应力测量任务和检测服务;

　　4、协助实验室设备的管理和维护保;

　　5、协助撰写相关技术报告。

　　岗位要求

　　1、有正规教育/培训机构获得的学位和职业资格者优先;

　　2、机械、机电、数控等相关专业的专科和本科者优先;

　　3、熟悉机械工程图格式标准、熟练解读机械工程图纸并会简单的CAD绘图操作者优先;

　　4、熟悉机加工设备的使用和维护者优先;

　　5、熟练操作应用慢走丝线切割机5年以上经验的申请人优先(最好是熟悉Sodick设备)者优先;

　　6、熟练操作应用三坐标测量机5年以上经验的申请人优先(最好是熟悉海克斯康设备)者优先;

　　7、严谨的工作态度，良好的团队合作精神，愿意在实验室工作者优先。

　　(十四)市场专员

　　薪资：月薪

　　岗位职责：

　　1、熟悉研究院主营业务，负责业务前期市场走访、客户的拜访与维护、主要负责企业会员的推广和招募;

　　2、参加各类产业及行业活动，向产业界及企业推介研究院;

　　3、有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导;

　　4、负责客户需求的调研与开发，做好公关客户的开发及日常服务;

　　5、协助策划有效的产品推广方案，并予以落实;

　　6、协助项目的跟踪及管理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学位优先;

　　2、熟悉行业，有相应的理工科相关常识者优先;

　　3、具有较强的工商管理等专业知识者优先;

　　4、良好的沟通、交流、团队协作能力者优先;

　　5、熟练掌握office办公软件者优先;

　　6、优秀的公文书面表达及口头表达能力者优先。

　　(十五)薪酬绩效专员

　　薪资：月薪

　　岗位职责：

　　1、配合部门负责人根据人员工作特性开展绩效分析，结合福利补贴等多种形式，起草薪酬绩效管理相关制度，并协助部门负责人搭建薪酬绩效管理体系;

　　2、协助部门负责人组织落实薪酬、绩效考核，并具体负责院内的绩效考核与流程监督;

　　3、协助部门负责人进行绩效管理在研究院的实施推广、贯彻执行、宣传、咨询;以及跟踪调查工作;

　　4、收集绩效总结和绩效相关意见建议，协助部门负责人与有关部门沟通解决问题;

　　5、绩效管理资料收集存档;

　　6、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议;

　　7、绩效考核审核、统计的及时、准确无误、绩效流程在规定周期内的完整执行。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学位优先;

　　2、熟悉KPI、BSC、等绩效考核工具的运用者优先;

　　3、有较强的归纳总结和文案撰写能力者优先;

　　4、性格开朗，良好的沟通协调能力，有责任心，抗压能力强者优先;

　　5、对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件者优先。

　　三、联系我们

　　1、地址：广东省东莞市松山湖总部一号17栋B座

　　2、简历投递方式：邮件标题及简历请以“应聘**岗位-姓名-学校-专业-学历”的形式命名并发送至邮箱：hr@ceamat.com或前往智联招聘、前程无忧投递。